Ustawa antymobbingowa weszła w życie. Od 5 listopada prawo jest po stronie pracownika – nie zgadzaj się na nękanie w pracy
Ustawa antymobbingowa weszła w życie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tłumaczy, że od 5 listopada 2026 r. prawo jest po stronie pracownika. Nie można zgadzać się na nękanie w pracy.
