Koniec ery parzenia kawy i „klepania” Excela. Jak AI odcina dół korporacyjnej piramidy

Analiza ogłoszeń o pracę przeprowadzona przez „Financial Times” wskazuje na fundamentalną zmianę w strukturze zatrudnienia globalnych liderów doradztwa i finansów. W 2025 roku korporacje z tzw. Wielkiej Czwórki – Deloitte, EY, KPMG oraz PwC – opublikowały w krajach anglojęzycznych więcej ofert skierowanych do specjalistów z zakresu sztucznej inteligencji niż do tradycyjnych audytorów.