Czy pracodawca musi się zgodzić na to, żeby pracownik przerwał urlop rodzicielski

<p style=”text-align:justify;”><span>Pracownik korzysta z urlopu rodzicielskiego. Ostatnio zawiadomił pracodawcę, że zamierza z niego zrezygnować. Czy pracodawca jest bezwzględnie związany takim wnioskiem?</span></p>