Coraz więcej kandydatów do pracy zwraca na to uwagę

Coraz więcej kandydatów do pracy zwraca na to uwagę
Firmy stawiające na innowacyjność, czyli szukające rozwiązań, które mają przyczynić się do poprawy efektywności pracy, są dużo lepiej postrzegane przez kandydatów do pracy. Najbardziej cenią ten element osoby startujące na stanowiska kierownicze.